Autor-Archiv Jochen Robes

VonJochen Robes

Corporate Learning Community, Frankfurt: 2. Treffen am 5. März 2018

Am 5. März haben wir unser Versprechen aus dem letzten Dezember eingelöst und uns wiedergetroffen. Gastgeber war Hessenmetall, und 25 Corporate Learning-Interessierte hatten sich auf den Weg in den Norden Frankfurts gemacht. Unser Thema lautete „Persönliches Wissensmanagement“, und ich kann es an dieser Stelle kurzmachen, denn Stefan Diepolder hat uns nicht nur vor Ort in die Geheimnisse von OneNote eingeführt, sondern seine Ausführungen dankenswerter noch einmal verschriftlicht.
Stefan Diepolder, Corporate Learning Community, 14. März 2018

VonJochen Robes

ILT Solutions, Köln: „Irgendetwas mit Video!“

Mit diesem Vortrag durfte ich heute einen Video-Tag der ILT Solutions in Köln einleiten. Er spannt einen kleinen Bogen vom Phänomen „Erklärfilme“, über einige Milestones in der (Erklär)Filmgeschichte bis zur Palette der verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und Formate, die sich Interessierten heute bietet. Anschließend konnten die Teilnehmenden in einzelnen Workshops selbst aktiv werden: Instructional Design, Technik und Filmproduktion standen auf der Agenda, immer auch mit Blick auf Smartphones und user-generated content. Ein schöner Rahmen!
Jochen Robes, SlideShare, 16. März 2018

Bildquelle: Alice Donovan Rouse (Unsplash)

 

VonJochen Robes

Bertelsmann Stiftung: „Interview mit Dr. Jochen Robes: ‚Eine neue Dringlichkeit’“

In diesem Interview darf ich zu einigen grundlegenden Fragen Stellung nehmen, unter anderem: Welche Fragen stehen gerade mit Blick auf das digitale Lernen an? Wie unterscheiden sich Unternehmen und öffentlicher Sektor? Was können Organisationen selbst tun, um sich digital fit zu machen? Und (natürlich): Wie werden wir uns in zehn Jahren weiterbilden?

Warum das Interview dann noch einmal als PDF verpackt wurde, weiß ich auch nicht.
Bertelsmann Stiftung/ Digitalisierung der Bildung, 28. Februar 2018

VonJochen Robes

3. Deutsches Ausbildungsforum, Berlin: „Lernmotivation fördern“

Kurz fürs Protokoll: Am 21. Februar habe ich in Berlin auf dem dritten Deutschen Ausbildungsforum  referiert. Aber ich muss ehrlich zugeben, dass ich mit dem Thema keine offenen Türen eingerannt bin. Denn meine Zuhörer, alles aktive Ausbilder und Trainer, standen noch ganz unten auf der digitalen Leiter und waren von daher eher an der Vorstellung und am Ausprobieren kleiner Tools interessiert (so mein Eindruck), als darüber zu diskutieren, was sich mit dem Einsatz digitaler Instrumente ändert, welche neuen Anforderungen an ihre Rolle gestellt werden und wie man Teilnehmende motiviert, sich auf das neue Lernen einzulassen. Obwohl mein Workshop relativ genau beschrieben war …
Jochen Robes, SlideShare, 19. Februar 2018

Bildquelle: https://www.deutsches-ausbildungsforum.de

 

VonJochen Robes

LEARNTEC 2018, Karlsruhe: „Was sind eigentlich digitale Kompetenzen und wie erwirbt man sie?“

Das Thema „Digitale Kompetenzen“ steht auf jeder Agenda und wird auch mich in den nächsten Wochen und Monaten beschäftigen. Von daher war es eine willkommene Gelegenheit, als mich Thomas Jenewein kürzlich fragte, ob ich nicht im Rahmen der LEARNTEC auf dem SAP-Stand ein Thema meiner Wahl präsentieren wollte. 10 Minuten lang. Also habe ich einen ersten Aufschlag entworfen, der aus einigen Stichworten zu Modellen und Konzepten, einer ersten Roadmap sowie Links auf einige Good Practices besteht. Ich hoffe, dass ich mich dadurch selbst etwas unter Druck gesetzt habe, aus der Roadmap ein Konzept zu entwickeln und Interessierte damit mal an einen Tisch zu holen. Wenn Sie also in dieser Sache nichts mehr von mir hören, Ihnen das Thema aber auf den Nägeln brennt, sprechen Sie mich einfach an.
Jochen Robes, SlideShare, 26. Januar 2018

Bildquelle: Clemens Löcker (flickr, CC BY-SA 2.0)

 

VonJochen Robes

LEARNTEC 2018, Karlsruhe

Am Dienstag/ Mittwoch werde ich wieder auf der LEARNTEC, der „Leitmesse für digitale Bildung“, in Karlsruhe sein. Ich habe einige wenige feste Termine. Einer führt mich zum Beispiel am Dienstag an den SAP-Stand zu Thomas Jenewein, wo ich zehn Minuten das Thema „Digitale Kompetenzen“ hochhalten werde. Hier geht es zur Preview meiner Slides. Aber ansonsten ist noch viel Zeit und Raum für Austausch und Kaffee. Wer Interesse an einem Treffen hat, kurze Nachricht an info@robes-consulting.de genügt!

Bildquelle: Günter Josef Radig (Wikimedia, CC BY-SA 3.0)

VonJochen Robes

Corporate Learning Community, Frankfurt: … ist (auch) live

Am 19. Dezember, noch kurz vor der Weihnachtspause, hat sich eine kleine, aber feine Runde in Frankfurt getroffen, um über die Idee und den Rahmen einer  regionalen Corporate Learning Community nachzudenken. Daraus wurden dann drei konkrete Termine, die wir für 2018 vereinbart haben: 5. März, 18. Juni, 10. Dezember 2018, jeweils 16:00 – 19:00 Uhr mit anschließendem Abendessen. Das vierte Treffen wäre das jährlich stattfindende Corporate Learning Camp. Die Einladungen werden wieder als Xing-Events organisiert.

Und dann gab es noch ein paar inhaltliche und organisatorische Details, die ich hier (s. Link) aufgeschrieben habe. Wer also in RheinMain zu Hause ist, mit betrieblicher Weiterbildung zu tun hat und Interesse an einem regelmäßigen, informellen Austausch hat, kann sich direkt verlinken und auf Xing anmelden.
Jochen Robes, Corporate Learning Community, 20. Dezember 2017

Bildquelle: Christian Salow (Unsplash)

VonJochen Robes

Fraunhofer Academy, München: „Bereit für den Job der Zukunft?“

Am 13. Dezember fand in der Fraunhofer Academy in München ein Diskussionsabend statt, der unter dem Titel „Bereit für den Job der Zukunft?“  stand. Ich war eingeladen, um die Fahne der Weiterbildung und Kompetenzentwicklung hochzuhalten. In den zehn Minuten, die mir für einen Impuls zur Verfügung standen, habe ich mich in etwa an den Stichworten orientiert, die ich einige Tage zuvor ausformuliert hatte („Von Industrie 4.0 zu Lernen 4.0: Wie entwickelt man digitale Kompetenzen?“).

Aber das war nur eine Perspektive des Abends. In den anderen Impulsen und der anschließenden Diskussion ging es um konkrete Anwendungsfälle aus Industrie 4.0, um die Arbeit und Arbeitsformen der Zukunft und ethische Fragestellungen rund um AI und Robotics. 150 Teilnehmer hatten sich im schönen vorweihnachtlichen Ambiente der Fraunhofer Zentrale eingefunden. Es gab Glühwein …

Auf den Seiten der Fraunhofer Academy finden sich erste Zusammenfassungen.

Bildquelle: Tokumeigakarinoaoshima (Wikipedia)