Wenn Ihnen die Modernisierung Ihrer Lernumgebungen und Lernangebote am Herzen liegt, kontaktieren Sie mich! Hier ist ein Spektrum der Tätigkeiten, mit denen ich Sie gerne unterstütze:
Strategieberatung
Sie möchten eine zukunftsfähige, innovative Lernstrategie und entsprechende Bildungskonzepte entwickeln? Ihre Bildungsorganisation neu ausrichten? E-Learning oder ein Learning Management System in der Organisation einführen?
Methoden: Geschäftsmodell-Analysen, Zielgruppen-Analysen und leitfragengestützte Interviews, Workshops, Benchmarking, Coaching
Design von Bildungsmaßnahmen
Sie möchten für einzelne Zielgruppen und konkrete Anforderungen innovative Lernangebote entwickeln und einführen, die die Möglichkeiten des netzgestützten Lernens integrieren?
Methoden: Modelle des didaktischen Designs, Blended Learning, E-Learning, Social Learning, Mobile Learning, MOOCs, Storyboarding
Artikel: „Social Learning. Vernetztes Lernen im Unternehmen“ (zusammen mit Sabine Gori/ Credit Suisse, in: Karlheinz Schwuchow/ Joachim Gutmann (Hrsg.): Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2016. Freiburg (Haufe) 2016, S. S. 178-187)
Projektmanagement
Sie möchten in der Weiterbildung bzw. Corporate Learning einen zeitlich begrenzten Ressourcenengpass überbrücken und suchen einen externen, erfahrenen Projektmanager?
Inhalte/ Methoden: Zusammenstellung von Projektteams, Planung von Ressourcen und Prozessen, Koordination der internen und externen Projektmitarbeiter, Kommunikation mit Kunden, Projektcontrolling, Qualitätssicherung und Evaluation
Vorträge
Sie suchen für eine interne oder externe Veranstaltung einen erfahrenen Keynoter oder Referenten?
Themen (Auswahl): „Trends in der Weiterbildung/ im E-Learning“, „Digitalisierung der Bildung: neue Anbieter, Modelle und Zielgruppen“, „Motivation als Erfolgsfaktor“, „Wie organisiert sich Learning & Development morgen?“, „Mediendidaktische Konzepte bei der Einführung von E-Learning“
Workshops und Konferenzen
Sie möchten im Bereich der Weiterbildung Prozesse des Erfahrungsaustauschs initiieren und bestimmte Zielgruppen (Bildungsexperten, Trainer) motivieren, sich mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen?
Artikel: „Wo sind eigentlich die Lernportale geblieben?“ (HR Performance, 6/ 2016)
Community-Building und Networking
Sie möchten für interne oder externe Zielgruppen eine Community oder ein Netzwerk starten, in dem sich Teilnehmende sowohl vor Ort als auch netzgestützt austauschen?
